Emploi avec l'association Tararevolution

Finalité de l'emploi :

TRA-C industrie (Les Olmes – 69) est un expert reconnu dans le travail des métaux, avec des savoir-faire pointus en ingénierie et des capacités de production propres. Nos clients sont des acteurs majeurs de la Défense, des Transports, de l’Energie, de la Recherche. TRA-C industrie et ses filiales regroupe plus de 120 collaborateurs, avec un chiffre d’affaires consolidé de près de 28 MEU. Au sein d’une structure familiale développant continuellement des solutions innovantes, vous serez un maillon essentiel à la réussite des projets des différentes activités l’entreprise. La société, basée dans l’ouest du Rhône, à 20 minutes de la métropole lyonnaise et aux portes du Beaujolais, place l’accent sur l’accompagnement de ses partenaires avec son savoir-faire pointu, tant en France qu’à l’international Depuis sa création, en 2001, TRA-C a construit sa croissance et sa notoriété sur le respect d’un certain nombre de valeurs et d’engagements vis-à-vis de ses salariés et de ses clients. Dans le cadre de la poursuite de sa croissance, TRA-C industrie recrute un(e) acheteur/se industriel(le) : à partir des lancements en fabrication, vous piloterez via l’ERP CLIPPER et avec 2 approvisionneurs, la réalisation et le suivi d’achats nécessaires aux activités industrielles de l’entreprise : sélection des fournisseurs de matière première, produits et services, négociation des conditions commerciales et contractuelles, suivi de la commande.

Relations de travail

- Supervision hiérarchique par le Directeur des Opérations
- Management direct de 2 approvisionneurs
- Echange d’informations avec le service Méthodes/Industrialisation, Etudes Mécaniques, et Avant Projets.
- Echange d’informations et partage de pratiques entre les membres de l’équipe
- Communication externe avec les fournisseurs

Descriptions des activités significatives
- Appréhender la demande d’approvisionnement (lancement et calcul de besoin du Service Méthodes/Industrialisation).
- Identifier les fournisseurs potentiels adéquats (au sein du panel ou non), et auditer de nouveaux candidats fournisseurs.
- Lancer et suivre les appels d’offres.
- Négociation des conditions contractuelles : conditions de paiement, spécifications techniques, qualité, prix, volume, délai de livraison.
- Analyser les offres et passer les commandes selon les critères de sélection.
- Effectuer une veille réglementaire, technique, économique, concurrentielle, fournisseurs pouvant impacter le projet, en lien avec les services études, production, qualité…).
- Suivi de la commande
- Suivre la conformité contractuelle, régler les litiges (non-conformité des achats, facturations) en lien avec le service qualité.
- Assurer le reporting et le suivi budgétaire (factures, règlements).
- Encadrement hiérarchique de deux approvisionneurs.

Connaissances professionnelles spécifiques

Savoir-faire :
- Maîtrise du processus achat et de la chaîne de logistique et d’approvisionnement
- Maîtrise des techniques de négociation et des différents modes de consultation des fournisseurs
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ERP métier, CLIPPER apprécié)
- Bonne connaissance du milieu industriel et techniques, contraintes et organisations associées
- Bonne pratique de l’anglais professionnel et technique
- Bonne connaissance appréciée d’une 2e langue étrangère

Savoir-être :
- Écoute des besoins
- Intérêt pour les problématiques techniques
- Rigueur
- Sens de la négociation
- Sens du service
- Force de proposition et de conviction
- Esprit d’équipe
- Autonomie
- Esprit d’analyse et de synthèse